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Diese Liste wird bei Bedarf um allgemein hilfreiche Antworten erweitert.
Frage: Wo finde ich die Liste?
Antwort: Die Liste enthält personenbezogene Daten, unterliegt also dem Datenschutz. Deshalb ist sie nur Mitgliedern ([/TFC-der Club /Mitglieder /Login]) zugänglich.
Die erste Positivliste eines Jahres wird etwa Ende Mai eingestellt und dann 3-4 mal, bis zum Ende der Saison, aktualisiert.
Frage: Was heißt 'Datenschutz' in diesem Zusammenhang für mich?
Antwort: Wichtig ist, dass du dich korrekt verhältst. Die Daten sind ausschließlich für dich persönlich gedacht, dürfen nicht an Dritte weitergegeben oder sonst wie veröffentlicht werden. Insofern wirst du in der Liste sehen, dass wir deinen Zugriff auf die Daten protokollieren (wer, wann).
Frage: Warum stehe ich nicht auf der Liste?
Antwort: Mehrere Gründe kommen in Frage. Entweder ist ein Fehler passiert. Oder nach aktuellem Stand bist du nicht zu Arbeitsstunden verpflichtet. Oder, oder, oder. Wähle den direkten Weg, spreche den Anlagenmanager (anlagenmanager@tfc-echzell.de) an und kläre das.
Frage: Meine eigenen Aufzeichnungen stimmen nicht mit der Liste überein. Was ist zu tun?
Antwort: Auch hier können mehrere Gründe ausschlaggebend sein. Du hast vielleicht nach der Aktualisierung der Liste weitere Stunden geleistet. Oder geleistete Stunden wurden (noch) nicht gemeldet bzw. registriert. Nur zwei Beispiele. Alles keine große Sache. Miteinander reden, Abweichungen klären und ggf. korrigieren. Anlagenmanager: 'anlagenmanager@tfc-echzell.de'.
Frage: Warum gibt es unterschiedlich viele Sollstunden?
Antwort: Regelfall sind 15 Stunden. Ab dem 65. Lebensjahr reduziert sich die Anzahl auf 7,5 Stunden, ab dem 70. Jahr auf 0 Stunden. Die 16- und 17-jährigen Mitglieder wurden von der Mitgliederversammlung im Februar 2024 verpflichtet, 5 Stunden p. a. zu leisten. Umfassende Infos bekommst du durch die Info 'Rund ums Thema 'Arbeitsstunden'' (PDF-Dokument) auf unserer
Downloadseite.
Frage: Warum werde ich über Arbeitseinsätze und Arbeitsgelegenheiten nicht informiert?
Antwort: Informationen sind grundsätzlich ein Zusammenspiel von Bringschuld und Holschuld. Der Verein erfüllt seine Bringschuld dadurch, dass auf der Homepage in der To-do-Liste im (geschlossenen) Mitgliederbereich, aber auch im Kalender, manchmal per Newsletter, im Wochenblättchen etc. über Möglichkeiten und Notwendigkeiten, Arbeitsstunden zu leisten, informiert wird. Ein Schuh wird daraus, wenn du deiner Holschuld nachkommst und z. B. die Homepage regelmäßig besuchst und die Informationen dort abholst.
Weiterhin wird in den meisten Fällen (ggf. zusätzlich) auf dem kürzesten Weg informiert: In der Gruppe 'TFC-Arbeit' mit dem Messenger Signal.
Frage: Wann wird abgerechnet und kriege ich eine Info?
Antwort: Die Abrechnung erfolgt jeweils zum 31.12. eines Jahres. Anfang des Folgejahres werden die Fehlstunden abgerechnet.
Die Mitgliederversammlung hat eine vorherige Information nicht vorgegeben. Es hat sich jedoch eingespielt, dass der Vorstand freiwillig informiert. Alle Mitglieder, bei denen die Abrechnung ergeben hat, dass nicht alle Pflichtstunden erfüllt wurden, erhalten im Januar eine Information zum Stand des Arbeitsstundenkontos und einen Hinweis, welche Summe zum Einzug ansteht. Wird innerhalb der angegebenen Zeit nicht reagiert, Erfolgt anschließend der Einzug.
Du willst Mitglied werden? Und/oder hast Fragen? Anregungen? Kritik? Dann suche den direkten Kontakt:
Frank Huesmann
Frank ist unser Vorsitzender und er steht dir als Ansprechpartner in allen Vereinsangelegenheiten zur Verfügung.
vorsitzender@tfc-echzell.de
Messenger: Signal
+49 175 5469227
Umfassende Informationen zum Kindeswohl und der Link zu den Vertrauenspersonen in Sachen Kindeswohl.
Nur wegen der besseren Lesbarkeit formulieren wir der Einfachheit halber überwiegend in der maskulinen Form. Gemeint sind grundsätzlich alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer sexuellen Orientierung.
Weiterhin pflegen wir bei der Anrede das sportliche 'du'.
Erklärungen dazu, aber auch zu
,
und '...
' und weitere Informationen findest du bei den
'allgemeinen Hinweisen' ...